Para el autor, los problemas ambientales han sido su mayor preocupacion. De los estudios realizados, de sus observaciones y experiencias como asi tambien de la recopilacion de informacion durante todos estos anos, se plasma este trabajo Hombre y naturaleza. Necesidad de un nuevo paradigma. Un analisis de los ciclos de auge y caida de las grandes culturas historicas de la humanidad y su posible relacion con nuestro genoma, la relacion con nuestra estrategia ecologica como especie y demas aspectos que nos llevan a una economia sin limites de crecimiento y consumo, en un planeta con limites bien definidos. La incognita es el impacto de los problemas observados y la escasa importancia que le dan los politicos, las escuelas economicas y la mayoria de la humanidad. Nadie se conforma con lo suficiente, quieren mas y mas. Nuestro mundo es chico, nuestra poblacion va camino a los 10.000.000.000 de habitantes y el proyecto humano sigue siendo mayor produccion y mayor consumo, como si el planeta no tuviera limites. De aqui nace su pasion, la busqueda de una relacion hombre-naturaleza mas equitativa, equilibrada y sostenible. Es necesario aprender a vivir con lo suficiente."

La creacin de toda estructura organizacional exitosa pasa inicialmente por el anlisis de los motivadores del comportamiento del hombre, para luego modelarlo e integrarlo conceptualmente a las organizaciones. El ser humano no puede ser modelado como un ente exclusivamente racional, sino como un ser con capacidad de razonar, sentir, intuir e integrarse a su realidad organizacional y social. La realidad puede ser entendida de acuerdo al paradigma que se est utilizando. El paradigma mecanicista modela las estructuras organizacionales como mquinas, mientras que el paradigma orgnico puede modelar las organizaciones como seres vivos. Las organizaciones, las instituciones y la sociedad pueden ser modelados como estructuras orgnicas en la medida en que el ser humano aumente su nivel de consciencia de pertenecer a un orden maravilloso basado en la Ley del Amor. Toda estructura organizacional y social tiene un grado de organicidad de acuerdo al nivel de cooperacin que haya entre sus integrantes. Mientras mayor su capacidad de cooperar, mayor ser su grado de organicidad. El paradigma orgnico puede contribuir a modelar conceptualmente la Sociedad, el sistema econmico y el Estado. El proceso de transicin de la Sociedad Moderna a la Sociedad Orgnica puede darse a travs de cambios minimalistas intercalados con acciones radicales puntuales que permitan alcanzar el resultado esperado. Si este tipo de proceso no es implementado, pueden surgir crisis en el sistema que degeneren en situaciones de caos.

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