Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Guide expliquant les techniques de recherche de stage et les critères sur lesquels se baser pour choisir un stage. Une partie est consacrée à la mise à profit du stage dans l'optique de la recherche d'un emploi.

La 4e de couverture indique : Les stages : un atout pour les étudiants et pour les entreprises. Pour un étudiant, un stage réussi, c'est une expérience valorisante à faire figurer sur un CV. Pour une entreprise, un stagiaire efficace, c'est un futur collaborateur en puissance. D'où l'intérêt pour les uns et les autres de définir leurs besoins et de bien préparer le stage. 1 001 formules de stage. Stage d'observation, stage ouvrier, stage d'application, stage de fin d'études... les formules de stage sont nombreuses. Les durées sont aussi variables, d'une semaine à plusieurs mois. La législation est également différente selon que le stage est obligatoire ou facultatif et qu'il fait ou non l'objet d'une convention. Les clés d'un partenariat efficace. Ce guide s'adresse à la fois aux étudiants et aux entreprises. Il apporte des informations utiles aux deux parties, notamment sur la réglementation des stages. Au-delà, il permet également de comprendre la logique de chacun des partenaires et donne des conseils pour faire du stage une expérience enrichissante pour tous.

Le stage, sésame pour l'emploi. Tout CV, qu'il émane d'un étudiant en école de commerce, d'un diplômé de DUT ou de BTS ou encore d'un universitaire, se doit de présenter un ou plusieurs stages en entreprise. Expérience valorisante, voire préalable à l'embauche, le stage est aujourd'hui l'une des premières filières de recrutement de jeunes diplômés. Une quête difficile. La recherche d'un stage commence très tôt dans l'année universitaire, car le nombre de candidats qui frappent aux portes des entreprises ne cesse d'augmenter. Ce guide vous accompagne dans votre démarche et vous explique comment présenter votre candidature, comment obtenir une convention de stage, où trouver des contacts... 275 entreprises à la loupe. Cet ouvrage est le résultat d'une enquête menée auprès de plus de 250 sociétés qui offrent au total quelque 52 000 stages. Pour chaque entreprise, vous trouverez les coordonnées du responsable des stages, les missions proposées, les formations recherchées et le montant de l'indemnité accordée.

Un instrument précieux pour les jeunes démarrant dans la vie professionnelle Philippe Séguin Ministre des Affaires sociales et de l'Emploi Tout sur la recherche du premier emploi pour les jeunes de 16 à 25 ans : les préparatifs, la valorisation des bagages (stages, jobs), une méthode de recherche (petites annonces, candidatures spontanées, parrainage), et les bifurcations possibles. Avec les adresses nécessaires. Le Monde de l'Education Un bon point pour le carnet d'adresses très complet : ANPE, CIO, missions locales, services d'information, etc. Jacinte C'est un livre qui offre toutes les armes pour gagner la bataille, d'autant que l'auteur joint de nombreuses adresses souvent introuvables. Un très bon outil de travail. Pèlerin Magazine Tous les renseignements pratiques Toutes les adresses indispensables (et souvent introuvables) L'auteur : Jean Gall a collaboré à France-Soir et au Nouvel Economiste. Il a participé étroitement à la rédaction de "Votre carrière" (Marabout Service n° 663) de Daniel Jouve ; c'est ce qui l'a conduit à écrire le présent ouvragè.

Vise un triple objectif : guider la réflexion de l'étudiant scientifique sur son projet personnel et profesionnel ; l'aider à mieux connaître les métiers, les secteutrs d'activité et les entreprises ; lui faire acquérir une véritable méthodologie de recherche d'emploi.

Décrocher un stage ou un premier emploi : Ça ne s’improvise pas ! Pour que le recruteur vous voit comme le ou la candidat(e) idéal(e), il est indispensable de « savoir se vendre ». Ce guide pratique et complet à l’attention des étudiants et des jeunes diplômés vous permettra d’obtenir un stage d’année de césure ou de fin d’études, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et bien entendu un premier emploi. Ce guide est enrichi de nombreux témoignages d’anciens candidats, des astuces efficaces pour éviter les erreurs les plus souvent commises et bien entendu les attentes des recruteurs. Quiz pour vous tester, conseils pratiques faciles à appliquer et foire aux questions, cet ouvrage vous donne tous les bons conseils pour réussir. Élaborer votre CV de manière efficace, réussir vos e-mail de motivation ou d’approche, bâtir avec pertinence votre profil sur les réseaux sociaux (LinkedIn...) rien n’est laissé de coté ! Vous vous familiariserez aussi avec les différentes épreuves du recrutement : tests, entretien de motivation, entretien de groupe.... Savoir relancer, suivre votre candidature, attirer l’attention des recruteurs, faire bonne impression, gérer vos émotions, votre gestuelle, votre timidité... rien n’est oublié ! Ce guide complet vous explique enfin comment décoder une offre d’emploi avant de candidater et de vous préparer efficacement, et bien sûr négocier votre salaire et votre statut et vos avantages. Cet ouvrage répondra à toutes les questions que vous vous posez.