La présente recherche est une étude de cas qualitative qui s'intéresse aux tensions et paradoxes liées à l'évolution et la transformation des entreprises dans l'ES. Les transformations contemporaines de l'économie, des entreprises et du travail dans le cadre d'une mondialisation et d'une diffusion des nouvelles technologies impliquent des changements majeurs dans la place occupée par le savoir qui représente désormais une des principales sources de croissance dans l'économie moderne. Par le biais de ce phénomène, de nouveaux secteurs industriels font leur apparition et certaines formes organisationnelles typiques du fordisme sont remises en cause. Les entreprises qui oeuvrent dans ces nouveaux secteurs d'activités sont dès lors en quête de nouvelles formes organisationnelles, d'ajustement au niveau de leur gouvernance et de régulation. Ainsi, cette · recherche monographique qui analyse une entreprise de biotechnologie en tant qu'acteur principal dans l'ES permet de mieux comprendre la dynamique et les influences de cette économie sur l'évolution et la transformation des entreprises.

La 4e de couverture indique : "Nous entrons durablement dans l'ère de la grande transformation digitale des entreprises conduisant à revisiter profondément les pratiques collaboratives ainsi que la gestion du savoir, variables clés de cette transformation et génératrices de performances durables. De manière à éclairer cette métamorphose, l'auteur propose une approche diversifiée, à la fois historique, sociologique, managériale et économique, enrichie par de nombreux témoignages d'experts et de praticiens. Cette perspective pluridisciplinaire et pragmatique, renouvelée et novatrice, offrira ainsi à un large public composé de dirigeants, de managers, de professionnels, de consultants et de chercheurs, la possibilité de mieux saisir les enjeux de cette transformation digitale et d'assurer son déploiement ou son évolution, dans les meilleures conditions."

La connaissance joue un rôle fondamental dans l'évolution des sociétés contemporaines, les mécanismes de production, d'appropriation et de dissémination des connaissances se heurtent aujourd'hui aux contraintes de la globalisation. Les fondements et les mécanismes de fonctionnement d'une économie immatérielle se trouvent ainsi remis en cause dans de nombreux domaines (stratégies R&D et d'innovation des agents économiques, gestion de l'environnement, dispositifs de formation, analyse macroéconomique des économies, etc.). Cette remise en cause, dont la lecture se fait à travers l'analyse des stratégies et des comportements des acteurs économiques, suscite la formation de paradoxes, voire de contradictions. Après avoir mis en évidence les repères, les trajectoires et les promesses que dessine l'économie du savoir, cet ouvrage propose d'explorer les singularités de la production et l'usage des connaissances, les processus de qualification et de gestion des ressources cognitives, mais également ceux qui ont trait au fonctionnement des économies.

L'économie de la connaissance met l'accent sur les savoirs, les savoir-faire et les apprentissages dans le fonctionnement et l'évolution des organisations productives. Dans ce livre les organisations productives considérées sont l'entreprise, le territoire, le réseau d'acteurs. L'intérêt de cet ouvrage est d'approfondir l'approche cognitive de ces ensembles productifs en considérant successivement, au sein des trois parties qui le constituent, l'influence de la connaissance sur la production, sur la dynamique des organisations et sur les formes qu'elles adoptent à l'heure actuelle.

Les profondes transformations des entreprises sont au coeur de celles du capitalisme mondial depuis les années 1980. Elles ont conduit à la désagrégation de la firme " chandlérienne ", forme dominante de la grande entreprise pendant la plus grande partie du XXe siècle. Dans cet essai, Olivier Weinstein présente de façon précise et accessible les aspects majeurs de ces mutations et les questions qu'elles soulèvent. Première évolution : la financiarisation et les transformations de la gouvernante d'entreprise. Est-on passé d'un capitalisme managérial à un capitalisme financier ? Comment cela se traduit-il en termes de configurations du pouvoir et d'orientations des comportements d'entreprise ? Deuxième évolution : les transformations des systèmes de production, de management et des formes d'organisation industrielle. Troisième évolution : les transformations liées à la montée de 1'" économie fondée sur la connaissance ", c'est-à-dire la recomposition des modes de production et de circulation des connaissances et compétences scientifiques et technologiques, et ses implications sur les structures et stratégies d'entreprise. Ce livre s'inscrit dans une perspective longue, revenant sur la formation de l'entreprise capitaliste moderne au XIXe siècle, sur les traits de l'entreprise " chandlérienne " et du capitalisme managérial. Il se situe également dans une perspective institutionnaliste, incorporant des éléments touchant à l'évolution des formes juridiques, des instruments de gestion et des fondements idéologiques.

Quel est le moteur de la croissance dans les pays de l'OCDE? Pourquoi les niveaux de PIB par habitant ne convergent-ils plus? Pourquoi certains pays, déjà à la pointe du progrès technologique, où les avancées sont par nature plus difficiles, semblent-ils creuser encore leur écart avec le reste du peloton? Que l'expression " nouvelle économie " corresponde ou non à une réalité, l'innovation et la technologie jouent sans conteste un rôle crucial. Cette étude montre que la réussite passe, non par d'hypothétiques remèdes miracles, mais par toute une gamme de facteurs complémentaires qui favorisent une croissance basée sur l'innovation telle qu'on l'observe dans les nouvelles technologies de l'information et de la communication comme l'Internet, et dans les applications de l'Internet telles que le commerce électronique. Les politiques de soutien peuvent prendre la forme de dispositions favorables aux jeunes pousses innovantes et aux structures financières capables de les accompagner. Il peut également s'agir de mesures facilitant les réorganisations nécessaires pour profiter pleinement des bienfaits des TIC, de cadres réglementaires et institutionnels favorisant les relations entre recherche scientifique et industrie, d'efforts de formation et de recrutement des ressources humaines adaptées, ou bien encore d'un soutien public à la recherche scientifique fondamentale. A défaut d'être exhaustive, cette étude franchit une nouvelle étape dans la compréhension des conditions propices à la prospérité.

L'incertitude ronge l'économie contemporaine. Le besoin en nouveautés marchandes devient pressant. Cet ouvrage est un traité général de l'innovation. L'auteur développe une mise en perspective théorique et historique des relations dynamiques qui existent entre la science, la technologie, l'industrie et la transformation économique. L'analyse présentée permet d'apprécier la dimension stratégique de l'innovation technologique tout en montrant son rôle dans la croissance économique et le changement social.