Les gouvernements de la Colombie-Britannique et du Canada ont conclu une Entente sur le développement du marché du travail (EMT) le 25 avril 1997 pour faciliter la cogestion des programmes de développement du marché du travail en C.-B. Chacun est convenu de travailler avec l'autre à la conception et à la gestion de Prestations d'emploi et mesures de soutien (PEMS) et à l'administration du Service national de placement (SNP). Ce rapport présente les conclusions de l'évaluation formative de l'EMT. L'évaluation a fait appel à des éléments multiples de preuve, à la fois qualitatifs et quantitatifs, pour explorer 7 types d'aspects de l'évaluation: pertinence; conception, application et mise en oeuvre; impact sur les participants; impact sur la collectivité; évaluation des indicateurs de succès à court terme; efficacité au niveau d'ensemble; questions propres aux PEMS.

Ce rapport présente les résultats et les conclusions de l'Évaluation sommative des Prestations d'emploi et mesures de soutien (PEMS) offertes dans le cadre de l'Entente Canada-Nouvelle-Écosse sur le développement du marché du travail (EDMT Canada- Nouvelle-Écosse). L'évaluation sommative repose sur l'examen des impacts, des résultats et du rapport coût-efficacité à long terme des interventions ainsi que sur le respect des principes et des lignes directrices énoncés dans la Loi sur l'assurance-emploi et l'EDMT.

Depuis les années 60, les gouvernements canadiens ont mis sur pied divers programmes pour relever quelques-uns des défis auxquels font face certains groupes de chômeurs âgés sur le marché du travail. Ce document examine 21 programmes, notamment des programmes d'adaptation industrielle; des services de counselling d'emploi et de formation; des initiatives de développement économique communautaire; différents codes des droits de la personne et différents genres de prestations de revenu. La dernière section du document présente des enseignements généraux provenant des évaluations de ces programmes et des ouvrages publiés à leur sujet.

Les objectifs des Initiatives liées à l'acquisition du savoir consistent à élaborer un système d'apprentissage plus responsable, accessible, efficace et axé sur les résultats; à faciliter la transition entre l'école et le travail; et à promouvoir des techniques novatrices d'apprentissage. Ce rapport fait état des résultats obtenus à la suite d'une évaluation formative de ce programme. Il donne une description du programme et du milieu actuel d'apprentissage au Canada; décrit la méthode utilisée pour l'étude; fournit des renseignements sur les 72 projets financés dans le cadre du programme;et présente les conclusions de l'évaluation en matière des objectifs nationaux d'apprentissage, de l'amélioration et de l'élargissement des instruments de mesure, ainsi que de la diffusion au Canada de l'information relative au marché du travail et aux innovations en matière d'apprentissage.

Page 1 ENTENTES SUR LE DÉVELOPPEMENT DU MARCHÉENTENTES SUR LE DÉVELOPPEMENT DU MARCHÉ DU TRAVAILDU TRAVAIL INDICATEURS DU MARCHÉ DU TRAVAIL AU NIVEAU PROVINCIAL FÉVRIER 2002 Page 2 CHANGEMENTS À LA PARTIE II DE LA LOI SURCHANGEMENTS À LA PARTIE II DE LA LOI SUR L'ASSURANCE-EMPLOI DE 1996L'ASSURANCE-EMPLOI DE 1996 • Nouvel environnement : Prestations d'emploi et mesures de soutien (PEMS) • Création. [...] afin d'aider les particuliers • Information rétroactive sur les résultats - élément clé de la gestion de programme • Il faut examiner l'efficacité de la Loi sur l'assurance-emploi afin d'en faire rapport dans le Rapport de contrôle et d'évaluation Page 3 ENTENTES SUR LE DÉVELOPPEMENT DU MARCHÉ DUENTENTES SUR LE DÉVELOPPEMENT DU MARCHÉ DU TRAVAIL (EDMT)TRAVAIL (EDMT) • En vertu des EDMT : • Des ind. [...] ne sont pas versées Avantages Permanents - les indicateurs fournissent rapidement de la rétroaction sur le nombre de clients aidés et les résultats initiaux Lacunes Préliminaires - suivi sur trois mois seulement - pas de perspective à long terme Page 7 Indicateurs à moyen terme • Assurent un suivi pendant un maximum de deux ans après que l'aide a été accordée • Fournissent un vaste éventail de ren. [...] et d'aide sociale • Augmentation de la rémunération relativement aux mesures de la pauvreté • Mobilité géographique Avantages Permanents - plus complets, plus approfondis Lacunes Ne règlent pas les problèmes de conception de programme ou du marché du travail Page 8 Évaluation formative • Évaluation du rendement opérationnel • Évaluation de la conception et de l'exécution de programme Avantages Éva.