Recoge : 1. Salvaguardas federales para la discapacidad. -- 2. Leyes estatales. -- 3. Deficiencias del mercado libre y competitivo.-- 4. Principios de servicio y diseño universal. -- 5. Tecnologías de comunicación emegentes. -- 6. Programación de videos y recomendaciones

La sociedad de la información, además de proporcionar canales de televisión, teléfonos móviles y un sinfín de artilugios, ¿tiene algo nuevo que proponer en relación con la posibilidad de trabajar? ¿Cree usted que es posible trabajar desde casa y trabajar bien? Conozca las posibilidades que el teletrabajo, una nueva forma de trabajar, ofrece a las personas y especialmente a las personas con discapacidad. El teletrabajo, con su capacidad para acercar el trabajo al trabajador, es un producto nuevo de la sociedad de la información, capaz de dar respuesta a una serie de situaciones diferentes, adaptándose a ellas con flexibilidad, haciéndolo compatible con otras necesidades, como estar al cuidado de un familiar, poder trabajar con un horario muy especifico, alternando con los estudios… ¿El teletrabajo sólo tiene aspectos positivos? Sus ventajas no ocultan sus dificultades, pero se pueden, cuando menos, atenuar; para ello hay que conocerlas y diseñar mecanismos y estrategias que contribuyan a que la persona pueda trabajar en las condiciones más adecuadas, sabiendo a qué se enfrenta y cómo poderlo llevar a cabo. Este pequeño libro puede ser de utilidad para dar respuesta a esta y a otras cuestiones, puede colaborar a dar a conocer otro modo de trabajar que forma parte de la realidad, una realidad que camina a un ritmo rápido y que tiene en el teletrabajo una nueva forma de trabajar

Esta publicación tiene como objetivo mejorar el acceso a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones a las personas con discapacidad intelectual. Por un lado, acercando la realidad de este colectivo a las personas que se encargan del diseño de estas tecnologías, mostrándoles una serie de pautas que pueden seguir para hacerlas accesibles. Por otro lado a los pedagogos, psicólogos, voluntarios y familiares del entorno de las personas con discapaciddad intelectual recopilando y analizando las herramientas tecnológicas que tienen en sus manos en estos momentos para mejorar la calidad de vida las personas con discapacidad intelectual.

Embarcados en plena vorágine de la Sociedad de la Información, y el consumo, donde los avances técnicos se prestan cada vez más al servicio centrado en el usuario, surge de vez en cuando ese cosquilleo de la conciencia que pretende iluminar a los grupos sociales habitualmente en minoría. Son ellos quienes sufren de manera más directa la sensación de ir a remolque en cuanto a los aspectos tecnológicos se refiere. Esta iniciativa comienza precisamente con la reflexión acerca de los pocos datos veraces de que se dispone para estimar si quiera cómo perciben ciertos colectivos con discapacidad la adecuación y el uso de un dispositivo tan integrado ya en nuestro día a día, como es el teléfono móvil. La Cátedra Telefónica Movistar Deusto (en adelante CTMD) reúne los agentes imprescindibles para el nacimiento de un proyecto como el que se presenta a continuación. La Universidad de Deusto imprime también los valores de la educación, el bienestar y la mejora social, y la inquietud de contribuir a mejorar su entorno directo a través de los avances tecnológicos, en este caso. De este modo nace el interés por recopilar datos reales en nuestra sociedad más próxima sobre qué uso perciben y ponen en práctica los grupos de población con diversos tipos de discapacidad, del teléfono móvil. El proyecto nace en el año 2006, fruto de la idea madurada entre la dirección de Relaciones Sectoriales y Proyección Social de Telefónica Movistar y la dirección de la Cátedra Telefónica Movistar Deusto. El grueso de este proyecto ha sido sustentado por la inestimable colaboración de diferentes organismos públicos y asociaciones entre las que se destacan la Secretaría de Estado de Servicios Sociales, Familias y Discapacidad (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales), a través del Real Patronato sobre Discapacidad y del Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), ONCE/FIDAT, la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (FIAPAS), la Confederación Española de Organizaciones a favor de las personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS), la Coordinadora de Minusválidos Físicos de la Comunidad de Madrid, la Fundación ONCE para la cooperación e integración social de personas con discapacidad, la Asociación de Personas Sordas de Bilbao y Vizcaya, la Asociación de Lesionados Medulares y Grandes Minusválidos de Granada (ASPAYM-Granada) y ASTRID 21 (Fundación Síndrome de Down de Gerona y Comarcas).

Vivimos en una era en la que la digitalización ha cambiado las formas de trabajar, de educar, de relacionarnos, de vivir, que multiplica las oportunidades y acelera las potencialidades que la tecnología ofrece, y que exige soluciones cada vez más agiles y creativas a las demandas sociales. Nos encontramos en un momento único para asumir el reto que tenemos como sociedad: posibilitar la prosperidad de las personas en una sociedad que no deje a nadie atrás. Por todo ello, ahora es el momento de dar un paso al frente y apoyar al tercer sector para que aproveche las oportunidades que esta digitalización ofrece y continúe avanzando en la senda de cambio y transformación que ya ha comenzado. Desde Fundación Telefónica queremos dejar un legado práctico, realista y esperanzador, y compartir el resultado de años de proyectos en investigaciones con entidades en el que la tecnología y la digitalización han tenido un gran protagonismo, pero también de introspección hacia lo que somos y nuestro propósito como organización. No podemos más que agradecer a las personas de las organizaciones que nos han compartido generosamente su experiencia, retos, aprendizajes e incluso fracasos, ha sido inspirador y un ejemplo de superación continuo. El resultado se recoge en este Libro Blanco de la Transformación Digital del Tercer Sector en América Latina que hoy tienes entre manos. El objetivo es aunar conocimiento, recursos y aprendizajes para aportar una brújula en el viaje que todos, de una forma u otra, hemos emprendido. Ese cambio en la manera de hacer las cosas que en ocasiones encuentra frenos inherentes por el temor al propio cambio y, en otras ocasiones, las limitaciones vienen dadas por la falta de priorización, conocimiento, por la accesibilidad o la propia capacitación.