Efecto de la intensidad de intervenciones, basadas en psicología positiva, inteligencia emocional y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, laboral y clima organizacional
Title | Efecto de la intensidad de intervenciones, basadas en psicología positiva, inteligencia emocional y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, laboral y clima organizacional PDF eBook |
Author | Diana González Acuña |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2011 |
Genre | |
ISBN |
Impacto de un programa basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción laboral, satisfacción vital, liderazgo y clima organizacional en líderes y subordinados
Title | Impacto de un programa basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción laboral, satisfacción vital, liderazgo y clima organizacional en líderes y subordinados PDF eBook |
Author | Romina Morales Pinto |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2012 |
Genre | |
ISBN |
Impacto de un programa de intervención, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional, en trabajadores de organizaciones públicas de la ciudad de Arica
Title | Impacto de un programa de intervención, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional, en trabajadores de organizaciones públicas de la ciudad de Arica PDF eBook |
Author | Alvaro Patricio Quiroz Cornejo |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2012 |
Genre | |
ISBN |
Efecto de un programa de intervención de psicología positiva e inteligencia emocional sobre el clima, la satisfacción laboral y la satisfacción vital en profesores de educación básica, del colegio Chilenorte, de la ciudad de Arica
Title | Efecto de un programa de intervención de psicología positiva e inteligencia emocional sobre el clima, la satisfacción laboral y la satisfacción vital en profesores de educación básica, del colegio Chilenorte, de la ciudad de Arica PDF eBook |
Author | Yanina Moya Rubio |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2007 |
Genre | |
ISBN |
Impacto de un programa de capacitación, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre el liderazgo, clima organizacional, motivación y la satisfacción laboral, en jefaturas de una organización pública de la ciudad de Arica (Chile).
Title | Impacto de un programa de capacitación, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre el liderazgo, clima organizacional, motivación y la satisfacción laboral, en jefaturas de una organización pública de la ciudad de Arica (Chile). PDF eBook |
Author | Felipe Andrés Ponce Correa |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2012 |
Genre | |
ISBN |
Impacto de un programa de capacitación en líderes, desde la perspectiva de la psicología positiva e inteligencia emocional sobre clima organizacional, compromiso, satisfacción laboral, motivación y satisfacción vital, en una organización ariqueña
Title | Impacto de un programa de capacitación en líderes, desde la perspectiva de la psicología positiva e inteligencia emocional sobre clima organizacional, compromiso, satisfacción laboral, motivación y satisfacción vital, en una organización ariqueña PDF eBook |
Author | Giovanni Cornejo Vallebona |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2009 |
Genre | |
ISBN |
La ciencia del bienestar
Title | La ciencia del bienestar PDF eBook |
Author | Carmelo Vazquez Valverde |
Publisher | Alianza Editorial |
Pages | 279 |
Release | 2014-03-24 |
Genre | Psychology |
ISBN | 8420684864 |
A finales de los años 90 se generó un fuerte movimiento en varias áreas de la Psicología para promover la investigación de las fortalezas y aspectos positivos del ser humano. Bajo el nombre de Psicología Positiva se está vertebrando una aproximación a la investigación psicológica en la que el foco es la integración del estudio de las fortalezas humanas, las emociones positivas y, en último término, el bienestar. En este nuevo impulso figuran economistas, filósofos, investigadores sociales y de la medicina, agrupando esfuerzos hasta ahora dispersos y carentes de una estructura teórica. Esta empresa podría parecer utópica o lastrada por valores morales o filosóficos pero hay un obstinado interés por anclarla en el dominio de la investigación más rigurosa pues se trata de que podamos ofrecer respuesta a algo tan central en nuestras existencias: qué tenemos de bueno y cómo podemos usar esos dones para construir buenas vidas y hacer un mundo mejor.