Integrantes de áreas administrativas, de recursos humanos, jurídicas, abogados y estudiantes de derecho que estén interesados en conocer de manera fácil y sencilla la Nueva Justicia Laboral en México en Sede Judicial. Resulta BÁSICO incluir en tu biblioteca la presente obra, pues en ella comparto los conocimientos y experiencias vividas en más de 28 años de labor profesional dentro del derecho del trabajo, lo cual se entre mezcla con mi pasión de compartir el conocimiento como diseñador de cursos, catedrático y director general del CENTRO DE CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN PROFESIONAL HARCON con Cursos-Talleres de “Actualización sobre el Nuevo Modelo de Justicia Laboral”, “Defensa Preventiva para las Empresas”, “Relaciones Colectivas de Trabajo” y “Razonamiento Probatorio”, en los que hemos tenido la fortuna de capacitar y profesionalizar a integrantes de diversos Juzgados Laborales y Centros de Conciliación; así como Colegas con mucha experiencia en la rama del derecho laboral que han tenido la amabilidad de compartir conmigo el tiempo y el espacio para discutir los nuevos tópicos de la materia. En 6 capítulos que conforma el Manual Práctico Sobre la Nueva Justicia Laboral en México en Sede Judicial, revelo contigo los “secretos del abogado laboralista” con formatos, técnicas, consejos, mejores prácticas, ejercicios y teorías completamente nuevas basadas en los conocimientos adquiridos en los últimos 3 de esos años en los que hemos tenido la oportunidad de poner en práctica en las nuevas autoridades del trabajo lo sucedido en cientos de conciliaciones y decenas de procedimientos jurisdiccionales, con el único objetivo de compartir contigo la mejor forma de iniciar y substanciar un juicio ordinario por despido injustificado. Desde una visión objetiva aprenderás la forma de atender a tu futuro cliente o representado, cuáles son los documentos suficientes y necesarios para establecer una estrategia laboral litigiosa para elaborar en escrito inicial de demanda o una contestación, dependiendo la causa que defiendas, con la finalidad de que la etapa escrita la desarrolles como todo un conocedor de la materia; así mismo, te llevo de la mano en la etapa oral para que desahogues con profesionalismos audiencias preliminares y de juicio oral en materia del trabajo. LA CONSOLIDACIÓN DE LA NUEVA JUSTICIA LABORAL EN MÉXICO nos interesa a todos, sumemos esfuerzos y voluntades para no dejarlo en buenas intenciones. Quiero aprovechar estas últimas líneas para agradecer a Juan Coranguez Uribe por la ilustración de la portada, la cual fue diseñada exclusivamente para la Obra.

Comparative Law for Spanish–English Speaking Lawyers provides practitioners and students of law, in a variety of English- and Spanish- speaking countries, with the information and skills needed to successfully undertake competent comparative legal research and communicate with local counsel and clients in a second language. Written with the purpose of helping lawyers develop the practical skills essential for success in today’s increasingly international legal market, this book aims to arm its readers with the tools needed to translate unfamiliar legal terms and contextualize the legal concepts and practices used in foreign legal systems. Comparative Law for Spanish–English Speaking Lawyers / Derecho comparado para abogados anglo- e hispanoparlantes, escrita en inglés y español, persigue potenciar las habilidades lingüísticas y los conocimientos de derecho comparado de sus lectores. Con este propósito, términos y conceptos jurídicos esenciales son explicados al hilo del análisis riguroso y transversal de selectas jurisdicciones hispano- y angloparlantes. El libro pretende con ello que abogados, estudiantes de derecho y traductores puedan trabajar en una segunda lengua con solvencia y consciencia de las diferencias jurídicas y culturales que afectan a las relaciones con abogados y clientes extranjeros. La obra se complementa con ejercicios individuales y en grupo que permiten a los lectores reflexionar sobre estas divergencias.