Abstract: En este artículo se aborda el estudio del diseño y la gestión de las políticas sociales desde una perspectiva de las masculinidades. Se llevan a cabo revisiones provenientes de diversas fuentes -culturales, académicas, educativas,técnico-metodológicas- con el objeto de ampliarlas perspectivas desde las que se ha venido considerando la participación y la responsabilidad del varón. Finalmente, se presentan aportes válidos y construidos formalmente para apoyar el diseño y la gestión de políticas públicas orientadas a la equidad de género, con y desde los varones, en tanto que es importante propiciar el desarrollo de varios modelos de masculinidad alternativos para lograr superarla violencia, la desigualdad, la intolerancia, la discriminación y la inequidad a través de opciones políticas, sociales y educativas

El género, entendido como la construcción social y cultural de la diferencia sexual de los seres humanos varía según épocas y sociedades. Los roles, espacios, atributos y expectativas sociales sobre mujeres y hombres cambian con el tiempo, tal y como han demostrado la antropología y la sociología, entre otras ciencias sociales. El género, como categoría de análisis, se ha utilizado para explicar y combatir las desigualdades entre mujeres y hombres desde la segunda mitad del siglo XX. Además, se ha incorporado en el diseño de políticas públicas y se ha convertido en uno de los conceptos sobre los que se sustentan las medidas para corregir las desigualdades entre mujeres y hombres. Sin embargo, la potencialidad del concepto de género y sus implicaciones no han sido del todo desplegadas. Si bien ha sido útil para explicar las razones de la discriminación y subordinación que las mujeres soportan todavía hoy en todas las sociedades conocidas, con demasiada frecuencia el género se ha utilizado como sinónimo de mujer, dejando a los hombres ocupar el lugar de lo universal y humano. El punto de partida de esta tesis es la consideración de que no es posible avanzar hacia una sociedad más democrática en términos de género sin el cambio en los hombres hacia prácticas igualitarias y no violentas. Es objetivo de esta tesis analizar cómo ha sido la mirada de género hacia los hombres desplegada desde las políticas públicas de promoción de la igualdad así como desde la intervención social sobre diferentes problemas sociales...

El presente volumen recoge un conjunto de análisis y reflexiones sobre las políticas sociales. Su autor posee una dilatada trayectoria en el ámbito de los programas de bienestar social, como analista y estudioso de la teoría de la provisión social. El libro asume una aproximación a los temas tratados que el autor denomina «universal, integral y comunitaria», con la intención de aunar los intereses del mundo académico dedicado al estudio de las políticas sociales, con el mundo político y técnico en el que se desenvuelven los agentes que protagonizan la adopción y aplicación de las decisiones en materia de política social.

The predominant view in economic theory until the crisis of the '70s, argued the great enterprise was the key player in the innovation process, this was conceived as an activity that unfolded in specific areas, with clear responsibilities and predetermined objectives. This operating structure of the innovative process was functional demand model that favored the standardization of production. The innovative process was developed predominantly by firms that had a domain oligopolistic market from which they made windfall with which financed the research and development activities. In this context, the role of SMEs in the innovation process is limited to covering the portion of the market that big companies left.