Beyond Envy
Title | Beyond Envy PDF eBook |
Author | Sally Fiorenza |
Publisher | Lulu.com |
Pages | 136 |
Release | 2008-10-19 |
Genre | Religion |
ISBN | 0557009103 |
Eddie Fiorenza suffered second and third degree burns over ninety percent of his body. The Doctors said he would never live, but with God, his Mother and Girlfriend by his side Eddie was given a second chance.
Beyond Envy
Title | Beyond Envy PDF eBook |
Author | Willow R. |
Publisher | Xspurts.com |
Pages | 149 |
Release | 2024-03-12 |
Genre | Psychology |
ISBN | 1779700210 |
Experience an enlightening journey with "Beyond Envy: An Essential Guide to Overcoming Jealousy," a comprehensive and enlightening book that helps you understand, harness, and ultimately overcome the powerful emotions of jealousy and envy.This incredible book starts by making you understand the definition and differences between jealousy and envy, as well as their common causes and psychological aspects. It thoroughly discusses the physical, emotional, and social impact of these emotions, prompting you to recognize the urgency in dealing with them effectively."Beyond Envy" offers a unique scientific yet empathetic approach, adopting self-analysis and acceptance strategies. Learn to recognize your feelings, identify triggers, and embrace your individual imperfections. This guide persuades you to approve of yourself and set healthy boundaries, distancing you from toxic relationships and building constructive communications.The book underscores cultivating self-love through gratitude practice and acts of kindness towards oneself. With the beautifully laid out chapters on boosting self-confidence and developing emotional intelligence, you will dive into the process of building trust in yourself, navigating emotions, and cultivating empathy."Beyond Envy" arms you with practical strategies to overcome jealousy and envy. Let visualization, positive affirmations, and transforming jealousy into a motivational tool work wonders in your journey to becoming a better version of yourself. Strengthen your communication skills and explore the therapeutic benefits of mindfulness through mindful living and techniques to stay present.The book also extends its guidance to help you build healthy relationships based on trust and openness while effectively dealing with jealousy within them. It further navigates the tricky terrain of overcoming envy at the workplace and fostering a healthier working environment. This book is a treasure trove of success stories, real-life experiences, inspirational quotes, and lessons from those who have won against jealousy and envy. Not stopping there, "Beyond Envy" ensures that you embark on a continuous journey, offering long-term strategies for overcoming jealousy and envy, thus ensuring your personal growth and self-fulfillment."Beyond Envy: An Essential Guide to Overcoming Jealousy" isn't just a read; it's an emotional detox, a self-improvement guide, and a life-altering experience. This book will guide readers down the path towards a fulfilling and envy-free life. Transform your life today – there's no need to wait!
Race, Ethnicity and Migration in Modern Japan: Indigenous and colonial others
Title | Race, Ethnicity and Migration in Modern Japan: Indigenous and colonial others PDF eBook |
Author | Michael Weiner |
Publisher | Taylor & Francis |
Pages | 416 |
Release | 2004 |
Genre | Political Science |
ISBN | 9780415208567 |
Lists and Catalogues in Ancient Literature and Beyond
Title | Lists and Catalogues in Ancient Literature and Beyond PDF eBook |
Author | Rebecca Laemmle |
Publisher | Walter de Gruyter GmbH & Co KG |
Pages | 493 |
Release | 2021-02-22 |
Genre | Literary Criticism |
ISBN | 3110712288 |
Lists and catalogues have been en vogue in philosophy, cultural, media and literary studies for more than a decade. These explorations of enumerative modes, however, have not yet had the impact on classical scholarship that they deserve. While they routinely take (a limited set of) ancient models as their starting point, there is no comparably comprehensive study that focuses on antiquity; conversely, studies on lists and catalogues in Classics remain largely limited to individual texts, and – with some notable exceptions – offer little in terms of explicit theorising. The present volume is an attempt to close this gap and foster the dialogue between the recent theoretical re-appraisal of enumerative modes and scholarship on ancient cultures. The 16 contributions to the volume juxtapose literary forms of enumeration with an abundance of ancient non-, sub- or para-literary practices of listing and cataloguing. In their different approaches to this vast and heterogenous corpus, they offer a sense of the hermeneutic, epistemic and methodological challenges with which the study of enumeration is faced, and elucidate how pragmatics, materiality, performativity and aesthetics are mediated in lists and catalogues.
The Laws of Human Nature
Title | The Laws of Human Nature PDF eBook |
Author | Robert Greene |
Publisher | Penguin |
Pages | 626 |
Release | 2018-10-23 |
Genre | Self-Help |
ISBN | 0698184548 |
From the #1 New York Times-bestselling author of The 48 Laws of Power comes the definitive new book on decoding the behavior of the people around you Robert Greene is a master guide for millions of readers, distilling ancient wisdom and philosophy into essential texts for seekers of power, understanding and mastery. Now he turns to the most important subject of all - understanding people's drives and motivations, even when they are unconscious of them themselves. We are social animals. Our very lives depend on our relationships with people. Knowing why people do what they do is the most important tool we can possess, without which our other talents can only take us so far. Drawing from the ideas and examples of Pericles, Queen Elizabeth I, Martin Luther King Jr, and many others, Greene teaches us how to detach ourselves from our own emotions and master self-control, how to develop the empathy that leads to insight, how to look behind people's masks, and how to resist conformity to develop your singular sense of purpose. Whether at work, in relationships, or in shaping the world around you, The Laws of Human Nature offers brilliant tactics for success, self-improvement, and self-defense.
Spirituality for the Skeptic
Title | Spirituality for the Skeptic PDF eBook |
Author | Robert C. Solomon |
Publisher | Oxford University Press |
Pages | 180 |
Release | 2006-12-04 |
Genre | Religion |
ISBN | 9780195312133 |
By examining the ideas of great thinkers from Kafka to Socrates, this text arrives at an alternative vision of spirituality, one that is non-dogmatic and practical, that should appeal to many seekers looking to make sense of the human condition.
Algorithmic aspects of resource allocation and multiwinner voting: theory and experiments
Title | Algorithmic aspects of resource allocation and multiwinner voting: theory and experiments PDF eBook |
Author | Kaczmarczyk, Andrzej |
Publisher | Universitätsverlag der TU Berlin |
Pages | 248 |
Release | 2021-12-10 |
Genre | Computers |
ISBN | 3798332150 |
This thesis is concerned with investigating elements of computational social choice in the light of real-world applications. We contribute to a better understanding of the areas of fair allocation and multiwinner voting. For both areas, inspired by real-world scenarios, we propose several new notions and extensions of existing models. Then, we analyze the complexity of answering the computational questions raised by the introduced concepts. To this end, we look through the lens of parameterized complexity. We identify different parameters which describe natural features specific to the computational problems we investigate. Exploiting the parameters, we successfully develop efficient algorithms for spe- cific cases of the studied problems. We complement our analysis by showing which parameters presumably cannot be utilized for seeking efficient algorithms. Thereby, we provide comprehensive pictures of the computational complexity of the studied problems. Specifically, we concentrate on four topics that we present below, grouped by our two areas of interest. For all but one topic, we present experimental studies based on implementations of newly developed algorithms. We first focus on fair allocation of indivisible resources. In this setting, we consider a collection of indivisible resources and a group of agents. Each agent reports its utility evaluation of every resource and the task is to “fairly” allocate the resources such that each resource is allocated to at most one agent. We concentrate on the two following issues regarding this scenario. The social context in fair allocation of indivisible resources. In many fair allocation settings, it is unlikely that every agent knows all other agents. For example, consider a scenario where the agents represent employees of a large corporation. It is highly unlikely that every employee knows every other employee. Motivated by such settings, we come up with a new model of graph envy-freeness by adapting the classical envy-freeness notion to account for social relations of agents modeled as social networks. We show that if the given social network of agents is simple (for example, if it is a directed acyclic graph), then indeed we can sometimes find fair allocations efficiently. However, we contrast tractability results with showing NP-hardness for several cases, including those in which the given social network has a constant degree. Fair allocations among few agents with bounded rationality. Bounded rationality is the idea that humans, due to cognitive limitations, tend to simplify problems that they face. One of its emanations is that human agents usually tend to report simple utilities over the resources that they want to allocate; for example, agents may categorize the available resources only into two groups of desirable and undesirable ones. Applying techniques for solving integer linear programs, we show that exploiting bounded rationality leads to efficient algorithms for finding envy-free and Pareto-efficient allocations, assuming a small number of agents. Further, we demonstrate that our result actually forms a framework that can be applied to a number of different fairness concepts like envy-freeness up to one good or envy-freeness up to any good. This way, we obtain efficient algorithms for a number of fair allocation problems (assuming few agents with bounded rationality). We also empirically show that our technique is applicable in practice. Further, we study multiwinner voting, where we are given a collection of voters and their preferences over a set of candidates. The outcome of a multiwinner voting rule is a group (or a set of groups in case of ties) of candidates that reflect the voters’ preferences best according to some objective. In this context, we investigate the following themes. The robustness of election outcomes. We study how robust outcomes of multiwinner elections are against possible mistakes made by voters. Assuming that each voter casts a ballot in a form of a ranking of candidates, we represent a mistake by a swap of adjacent candidates in a ballot. We find that for rules such as SNTV, k-Approval, and k-Borda, it is computationally easy to find the minimum number of swaps resulting in a change of an outcome. This task is, however, NP-hard for STV and the Chamberlin-Courant rule. We conclude our study of robustness with experimentally studying the average number of random swaps leading to a change of an outcome for several rules. Strategic voting in multiwinner elections. We ask whether a given group of cooperating voters can manipulate an election outcome in a favorable way. We focus on the k-Approval voting rule and we show that the computational complexity of answering the posed question has a rich structure. We spot several cases for which our problem is polynomial-time solvable. However, we also identify NP-hard cases. For several of them, we show how to circumvent the hardness by fixed-parameter tractability. We also present experimental studies indicating that our algorithms are applicable in practice. Diese Arbeit befasst sich mit der Untersuchung von Themen des Forschungsgebiets Computational Social Choice im Lichte realer Anwendungen. Dabei trägt sie zu einem besseren Verständnis der Bereiche der fairen Zuordnung und der Mehrgewinnerwahlen bei. Für beide Konzepte schlagen wir – inspiriert von realen Anwendungen – verschiedene neue Begriffe und Erweiterungen bestehender Modelle vor. Anschließend analysieren wir die Komplexität der Beantwortung von Berechnungsfragen, die durch die eingeführten Konzepte aufgeworfen werden. Dabei fokussieren wir uns auf die parametrisierte Komplexität. Hierzu identifizieren wir verschiedene Parameter, welche natürliche Merkmale der von uns untersuchten Berechnungsprobleme beschreiben. Durch die Nutzung dieser Parameter entwickeln wir erfolgreich effiziente Algorithmen für Spezialfälle der untersuchten Probleme. Wir ergänzen unsere Analyse indem wir zeigen, welche Parameter vermutlich nicht verwendet werden können um effiziente Algorithmen zu finden. Dabei zeichnen wir ein umfassendes Bild der Berechnungskomplexität der untersuchten Probleme. Insbesondere konzentrieren wir uns auf vier Themen, die wir, gruppiert nach unseren beiden Schwerpunkten, unten vorstellen. Für alle Themen bis auf eines präsentieren wir Experimente, die auf Implementierungen der von uns neu entwickelten Algorithmen basieren. Wir konzentrieren uns zunächst auf die faire Zuordnung unteilbarer Ressourcen. Hier betrachten wir eine Menge unteilbarer Ressourcen und eine Gruppe von Agenten. Jeder Agent gibt eine Bewertung des Nutzens jeder Ressource ab und die Aufgabe besteht darin, eine "faire" Zuordnung der Ressourcen zu finden, wobei jede Ressource höchstens einem Agenten zugeordnet werden kann. Innerhalb dieses Bereiches konzentrieren wir uns auf die beiden folgenden Problemstellungen. Der soziale Kontext bei der fairen Zuordnung unteilbarer Ressourcen. In vielen Szenarien, in denen Ressourcen zugeordnet werden sollen, ist es unwahrscheinlich, dass jeder Agent alle anderen kennt. Vorstellbar ist beispielsweise ein Szenario, in dem die Agenten Mitarbeiter eines großen Unternehmens repräsentieren. Es ist höchst unwahrscheinlich, dass jeder Mitarbeiter jeden anderen Mitarbeiter kennt. Motiviert durch solche Szenarien entwickeln wir ein neues Modell der graph-basierten Neidfreiheit. Wir erweitern den klassischen Neidfreiheitsbegriff um die sozialen Beziehungen von Agenten, die durch soziale Netzwerke modelliert werden. Einerseits zeigen wir, dass wenn das soziale Netzwerk der Agenten einfach ist (zum Beispiel, wenn es sich um einen gerichteten azyklischen Graph handelt), in manchen Fällen faire Zuordnungen effizient gefunden werden können. Andererseits stellen wir diesen algorithmisch positiven Ergebnissen mehrere NP-schweren Fällen entgegen. Ein Beispiel für einen solchen Fall sind soziale Netzwerke mit einem konstanten Knotengrad. Faire Zuteilung an wenige Agenten mit begrenzter Rationalität. Begrenzte Rationalität beschreibt die Idee, dass Menschen aufgrund kognitiver Grenzen dazu neigen, Probleme, mit denen sie konfrontiert werden, zu vereinfachen. Eine mögliche Folge dieser Grenzen ist, dass menschliche Agenten in der Regel einfache Bewertungen der gewünschten Ressourcen abgeben; beispielsweise könnten Agenten die verfügbaren Ressourcen nur in zwei Gruppen, erwünschte und unerwünschte Ressourcen, kategorisieren. Durch Anwendung von Techniken zum Lösen von Ganzzahligen Linearen Programmen zeigen wir, dass unter der Annahme einer kleinen Anzahl von Agenten die Ausnutzung begrenzter Rationalität dabei hilft, effiziente Algorithmen zum Finden neidfreier und Pareto-effizienter Zuweisungen zu entwickeln. Weiterhin zeigen wir, dass unser Ergebnis ein allgemeines Verfahren liefert, welches auf eine Reihe verschiedener Fairnesskonzepte angewendet werden kann, wie zum Beispiel Neidfreiheit bis auf ein Gut oder Neidfreiheit bis auf irgendein Gut. Auf diese Weise gewinnen wir effiziente Algorithmen für eine Reihe fairer Zuordnungsprobleme (wenige Agenten mit begrenzter Rationalität vorausgesetzt). Darüber hinaus zeigen wir empirisch, dass unsere Technik in der Praxis anwendbar ist. Weiterhin untersuchen wir Mehrgewinnerwahlen, bei denen uns eine Menge von Wählern sowie ihre Präferenzen über eine Reihe von Kandidaten gegeben sind. Das Ergebnis eines Mehrgewinnerwahlverfahrens ist eine Gruppe (oder eine Menge von Gruppen im Falle eines Unentschiedens) von Kandidaten, welche die Präferenzen der Wähler am besten einem bestimmten Ziel folgend widerspiegeln. In diesem Kontext untersuchen wir die folgenden Themen. Die Robustheit von Wahlergebnissen. Wir untersuchen, wie robust die Ergebnisse von Mehrgewinnerwahlen gegenüber möglicher Fehler der Wähler sind. Unter der Annahme, dass jeder Wähler eine Stimme in Form einer Rangliste von Kandidaten abgibt, modellieren wir einen Fehler als einen Tausch benachbarter Kandidaten in der Rangliste. Wir zeigen, dass für Wahlregeln wie SNTV, k-Approval und k-Borda die minimale Anzahl an Vertauschungen, welche zu einer Ergebnisänderung führt, einfach zu berechnen ist. Für STV und die Chamberlin-Courant-Regel ist diese Aufgabe allerdings NP-schwer. Wir schließen unsere Untersuchung der Robustheit unterschiedlicher Wahlregeln ab mit einer experimentellen Evaluierung der durchschnittlichen Anzahl zufälliger Vertauschungen, die zu einer Änderung des Ergebnisses führen. Strategische Abstimmung bei Wahlen mit mehreren Gewinnern. Wir fragen, ob eine bestimmte Gruppe von kooperierenden Wählern ein Wahlergebnis zu ihren Gunsten manipulieren kann. Dabei konzentrieren wir uns auf die k-Approval-Wahlregel. Wir zeigen, dass die Berechnungskomplexität der besagten Manipulation eine reiche Struktur besitzt. Auf der einen Seite identifizieren wir mehrere Fälle in denen das Problem in Polynomzeit lösbar ist. Auf der anderen Seite identifizieren wir jedoch auch NP-schwere Fälle. Für einige von ihnen zeigen wir, wie die Berechnungsschwere durch parametrisierte Algorithmen umgangen werden kann. Wir präsentieren zudem experimentelle Untersuchungen, welche darauf hindeuten, dass unsere Algorithmen in der Praxis anwendbar sind.