Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

CETTE THESE ANALYSE L'INVESTISSEMENT EN FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (FPC) ET VISE A CONTRIBUER A LA COMPREHENSION DES MODES DE REGULATION DE LA FPC EN SE REFERANT PLUS PARTICULIEREMENT AU CAS DE LA FRANCE. IL S'AGIT ALORS DE CERNER LES EFFETS DE LA POLITIQUE PUBLIQUE D'INCITATION AU DEVELOPPEMENT DE LA FPC. LA PREMIERE PARTIE SOULIGNE QU'EN DEPIT DE SA NECESSITE, L'INVESTISSEMENT EN FPC EST RISQUE EN RAISON DES IMPERFECTIONS DE MARCHE. LA GESTION DE CES RISQUES ET OBSTACLES A CONDUIT LES ETATS A MOBILISER DES MOYENS VARIES QUI GENERENT DES SYSTEMES NATIONAUX DE FORMATION DONT NOUS PROPOSONS UNE TYPOLOGIE. CETTE DERNIERE MET EN EVIDENCE LE CHOIX FAIT PAR LA FRANCE D'UN SYSTEME PARTICULIER REPOSANT SUR L'INSTITUTIONNALISATION. CE SYSTEME, MOTIVE NOTAMMENT PAR DES IMPERATIFS DE DEVELOPPEMENT DE LA FPC EN ENTREPRISE, N'EST TOUTEFOIS PAS EXEMPT DE DYSFONCTIONNEMENTS. LES EFFETS DU SYSTEME FRANCAIS SONT ALORS ANALYSES DANS LA SECONDE PARTIE DE NOTRE THESE, QUI S'APPUIE SUR L'EXPLOITATION DE DONNEES DE PANEL NON CYLINDRE, PANEL CONSTITUE PAR LE CEREQ. SUR LA BASE D'UNE ETUDE ECONOMETRIQUE, NOUS APPRECIONS LES EFFETS INCITATIFS DU MODELE FRANCAIS. NOUS REVELONS LES DISTORSIONS POTENTIELLES DE DEUX DES INSTRUMENTS PRINCIPAUX MOBILISES EN FRANCE : LE SEUIL LEGAL ET LE SYSTEME D'AIDES AU DEVELOPPEMENT DE LA FPC. L'IDENTIFICATION DES DETERMINANTS DE L'EFFORT EFFECTIF DE FORMATION DES ENTREPRISES, NOUS PERMET DE TESTER LE BIEN-FONDE DE L'UNIFORMITE DU SEUIL LEGAL. NOS RESULTATS NOUS AMENENT A AFFIRMER QUE L'UNIFORMITE DU SEUIL LEGAL NE PERMET PAS DE REDUIRE LES ECARTS DE PARTICIPATION ENTRE ENTREPRISES. CES DERNIERS S'AVERENT, PAR AILLEURS, RENFORCES PAR L'OCTROI D'AIDES PUBLIQUES. UNE VOIE DE DIFFERENCIATION DU SEUIL LEGAL REPOSERAIT SUR UNE ASSOCIATION DES CRITERES DE TAILLE ET DE QUALIFICATION.

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