La auditoría de prevención de riesgos laborales debe entenderse como una herramienta de análsisis y control de la gestión realiza-da, cuyos resultados siempre serán positivos para el auditado, ya que aportan una visión muy certera delestado de implantación del sistema y del cumplimiento legal. La auditoría dePRL muestra el camino recorrido y su nivel de eficacia y marca las pautas quese deben seguir.La norma OHSAS 18001 está demostrado, junto con los criterio de la OIT, ser una herramienta adaptable a cualquier tipo de organización, ya que establece unametodología de trabajo de PRL y facilita el cumplimiento de los requerimientos legales.La guía esta dividida en dos partes. La primera parte recoge los aspectos generales de la auditoría y la metodología que los autores aplican y desarrollan en su labor. La segunda parte contiene los requisitos mínimos del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales y los criterios de referencia que elauditor debe revisar en su búsqueda de evidencias.INDICE RESUMIDO: LA AUDITORÍA: ASPECTOS GENERALES Y METODOLOGÍA. Introducción. Conceptos y objetivos de la auditoría de prevención de riesgos laborales.Otros conceptos y objetivos de la auditoría de prevención de riesgos laborales. Características de la auditoría de prevención de riesgos laborales. Tipos deauditorías de prevención de riesgos laborales. Regulación legal. Acreditaciónde los auditores de PRL. Contenido auditable. Contenido legal mínimo de la metodología auditora. Metodología de desarrollo de las auditorías de PRL. REQUISITOS MINIMOS DE LOS SISTEMAS DE GESTION QUE HAN DE REVISARSE DURANTE LA BÚSQUEDA DE EVIDENCIAS. Introducción. Política de prevención. Planificación. Implantación y operación, etc.

Cuando se habla de auditar, se alude a la revisión de los sistemas de gestión de una organización y de sus procesos, y a la verificación de la conformidad con diferentes criterios tales como legislación, procedimientos escritos y normas. En algunos casos, la conformidad es obligatoria, como es el caso de la legislación. El resultado es la confirmación de que el sistema cumple los criterios de la auditoría, o que requiere mejora. Hoy por hoy, las auditorías integrales son una herramienta que se ha consolidado en la gestión empresarial de cualquier organización como un elemento evaluador y de cierre del ciclo planear-hacer-verificar-actuar; que permite a las organizaciones medir su desempeño de forma integral y garantizar el cumplimiento legal y de estándares internacionales. Por ello, este libro busca entregar a los lectores los instrumentos necesarios para implementar y evaluar los procesos y el desempeño de un sistema de gestión (calidad ambiental, seguridad y salud ocupacional) en cualquier organización, con los que se determinen las posibilidades de mejora internacional y con los cuales sea posible actuar como auditor o auditado en un proceso de verificación integral. Este libro ha de servir de apoyo al lector que quiera comenzar o fortalecer actividades de implementación de sistemas de gestión, o realización de auditorías combinadas o de sistemas individuales en cualquier organización.