Este Trabajo Fin de Máster desarrollará básicamente la implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud dentro de una empresa, como elemento para obtener de manera eficaz una reducción de la siniestralidad, desarrollar la labor preventiva ajustándose a la normativa legal y obteniendo la excelencia desde un punto de vista de mejora continua. Partiendo de que no existe una normativa específica sobre cómo debe ser el sistema de gestión de seguridad y salud, he seleccionado el estándar OHSAS 180001:2007, por ser de carácter internacional y a su vez se ajusta a los estándares que indica ISO (Organización de Normalización Internacional). Como veremos más adelante, una de sus ventajas, aparte de organizativas y gestión, es que podemos obtener una certificación de reconocido prestigio, mejorando la imagen exterior de la empresa, logrando así grandes beneficios intangibles. La organización podrá hacer ver su compromiso sobre la prevención de riesgos laborales, demostrando que su gestión y política es exigente. El desarrollo del TFM se realizará sobre una empresa ficticia para entender y conocer mejor todas las partes del sistema de gestión y ponernos en el caso de una situación real. El trabajo constará de tres partes principales, conocer que es un sistema de gestión, desarrollo del sistema y fases de implantación.

El trabajo que a continuación se presenta es la implantación de la norma OHSAS 180012007, un sistema en seguridad y salud en el trabajo. OHSAS 18001:2007 ha sido desarrollada por las principales certificadoras del mundo y por lo tanto añade un valor y una ventaja competitiva frente a otras empresas. Este caso práctico se ha desarrollado para el entendimiento y la propuesta de procedimientos para su implantación y de esta manera alcanzar una correcta y eficaz gestión de los riesgos y salud en la empresa. El contexto desarrollado se sitúa en una empresa ficticia del sector de los servicios. En concreto, en el ámbito del catering, ya que presenta una elevada variedad en los puestos de trabajo, así como de tareas a realizar. Dentro del marco de la prevención, un sistema de gestión en seguridad y salud es necesario para alcanzar el buen desarrollo de la prevención dentro de una organización y poder abarcar cualquier necesidad y/o imprevisto que pueda surgir dentro de una organización y así poder solucionar y/o prevenir posibles daños hacia los trabajadores. Se ha elegido la norma OHSAS 18001 puesto que es unos de los sistemas de gestión en la prevención más conocido y utilizado a nivel mundial, además de aportar a la empresa un incremento en el ámbito de la prevención y por lo tanto una credibilidad hacia el cliente.

Esta nueva edición adapta su contenido a los cambios introducidos en la revisión de OHSAS 18001:2007. Siguiendo el orden de los apartados de OHSAS 18001, reproduce cada uno de ellos y los complementa con una explicación detallada que ayuda a su comprensión. ¿QUÉ OTROS CAMBIOS INTRODUCE? - Un formato de presentación que facilita su aplicación. - Orientación ampliada en muchos apartados como el 4.3.1 Identificación de peligros. - Incluye una lista de verificación para la identificación de peligros. - Compara algunos ejemplos de herramientas y de metodología de evaluación de riesgos. - Nuevos apartados de acuerdo con el estándar OHSAS 18001:2007, la Norma ISO 14001:2004 y las directrices de la Organización Internacional de Trabajo ILO-OSH:2001. CONTENIDO - Objeto y campo de aplicación - Términos y definiciones - Requisitos de gestión de la SST

En la actualidad, es impensable la existencia de una empresa que no lleve a cabo sus tareas respecto a la prevención de riesgos laborales, sin embargo, en ningún lugar dentro de la normativa preventiva aplicable se especifica una forma adecuada para crear un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales. Por esta razón, es muy común la utilización de estándares para llevar a cabo la implantación de un sistema de gestión al respecto, y entre estos estándares, el más utilizado y conocido internacionalmente es la Norma OHSAS 18001, una Norma voluntaria y certificable que impone una serie de requisitos para la creación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Según afirma esta Norma, el sistema de gestión por ella propuesto puede ser aplicado a cualquier tipo de empresa independientemente de su tamaño, y en el presente texto, se pone a prueba dicha afirmación aplicándose la OHSAS 18001 a un taller ubicado en un pequeño pueblo de la provincia de León (España), que dispone únicamente de cuatro empleados.

La base del proyecto será la aplicación del estándar de seguridad y salud en el trabajo OHSAS 18001:2007 en una PYME que su actividad económica son las instalaciones de climatización y de gas en SH y SV de uso particular. Para este objetivo, el autor ha consultado una amplia bibliografía en términos de seguridad y salud en el trabajo además de basarse el proyecto en gran medida en los estándares OHSAS 18001:2007 y OHSAS 18002:2008. Por otro lado se ha colaborado tanto con el personal de la empresa como con la organización externa del servicio de prevención dado que así requiere los estándares para llevar a cabo una adecuada gestión, de manera que se tome conciencia por todas las partes. El autor ha creído conveniente hacer un estudio de los frentes que necesitaba abordar de manera óptima para la conclusión del proyecto con carácter objetivo y veraz. Consecuentemente, el proyecto se ha dividido en tres apartados cuyo contenido está claramente dividido por la metodología de su investigación: PARTE PRIMERA: Recopilación de datos. Estudio de los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001:2008, OHSAS 18002:2007 además de las directrices relativas a los sistemas de gestión ILO-OSH 2001 de la Oficina Internacional del Trabajo junto a documentación de interés específico del sector empresarial, como núcleo para la elaboración de la guía elaborada por el autor del proyecto que a continuación aplicará en la PYME mencionada. Véase la guía realizada en el Anexo A (no incluida por derechos de autor) PARTE SEGUNDA: Aplicación del sistema de gestión de SST. Se ha solicitado permiso de colaboración por parte de DREAMS CLIMA S.L., para la aplicación conceptual, por motivos prácticos de tiempo, del sistema de gestión de SST en la organización con el compromiso por parte del autor de hacerle entrega del resultado final para estudiar posteriormente la aplicación total de dicho sistema de gestión. Con el fin de profundizar en las costumbres y vicios de la empresa, se ha requerido la presencia del autor del proyecto en la empresa durante toda la aplicación del sistema de gestión además de colaborar en primera mano con la organización externa que actualmente trabaja para el servicio de planificación de prevención de riesgos laborales y de la Salud. PARTE TERCERA: Extracto de conclusiones. A raíz del estudio y aplicación del sistema de gestión de SST se analizarán los aspectos, reacciones, aptitudes y conflictos obtenidos a lo que se registrará para observar posteriormente los puntos de interés.